Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
 
На главную страницу

Указ Президента РФ от 01.02.2005 №112

Указ Президента РФ от 01.02.2005г. №112.

Указ определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

В таком же порядке проводится конкурс и при формировании кадрового резерва на конкурсной основе.

Указ Президента РФ от 01.02.2005г. №112. О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации. (zip, 11 Kb)

Полный текст...

Указы по государственной службе

Государственная гражданская служба

Вопросы по государственной гражданской службе для подготовки к аттестации

1. Какова система государственной службы Российской Федерации? Какие виды службы она включает?

2. Назовите уровни государственной гражданской службы.

3. Назовите несколько (3-5) основных принципов системы государственной службы.

4. Дайте понятие государственной гражданской службы.

5. Назовите категории и группы должностей государственной гражданской службы. К какой категории и группе относится замещаемая Вами должность?

6. Что такое Реестр должностей государственной гражданской службы?

7. Назовите основные документы, регламентирующие государственную гражданскую службу в Курганской области.

8. Дайте определение понятию «государственный гражданский служащий».

9. Какими нормативными актами регулируется поступление на государственную гражданскую службу Курганской области?

10. Какие квалификационные требования предъявляются по замещению должностей государственной гражданской службы Курганской области?

11. Что такое должностной регламент государственного гражданского служащего?

12. Дайте понятие служебному контракту.

13. Права и обязанности государственного гражданского служащего Курганской области.

14. Назовите ограничения, связанные с государственной гражданской службой.

15. Какие поощрения может получить государственный гражданский служащий?

16. Каковы социальные гарантии государственных гражданских служащих?

17. Каков порядок прохождения государственной гражданской службы? Каковы условия прекращения государственной гражданской службы?

18. Укажите условия, на основании которых присваивается классный чин. Какие классные чины могут присваиваться государственным гражданским служащим Курганской области?

19. Каков порядок установления стажа государственной гражданской службы для определения надбавок к должностному окладу за выслугу лет?

20. Укажите, каковы цели и задачи аттестации государственных гражданских служащих.

21. Какой испытательный срок устанавливается для граждан, поступающих на государственную гражданскую службу? C какой целью он устанавливается?

22. Каков предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе?

23. Каков порядок указания своих доходов государственным гражданским служащим (сроки, перечень документов, место предоставления)?

24. Что такое кадровый резерв субъекта Российской Федерации? Каковы принципы его формирования? Каким документом регламентируется формирование резерва кадров государственной гражданской службы Курганской области?

25. Какова система повышения квалификации государственных гражданских служащих Курганской области? Каким документом регламентируется получение дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Курганской области?

26. Назовите приоритетные направления реформирования государственной службы Российской Федерации. В каком документе они определены для государственной службы Российской Федерации? Какой документ определяет приоритетные направления реформирования государственной гражданской службы Курганской области?

27. Реформа государственной гражданской службы Курганской области в 2006 – 2008 годах.

28. Какой документ определяет основные направления кадровой политики Администрации (Правительства) Курганской области? Назовите эти направления.

Высшее должностное лицо Курганской области

Из Устава Курганской области:


Статья 107.
Губернатор Курганской области является высшим должностным лицом Курганской области и возглавляет высший исполнительный орган государственной власти Курганской области - Администрацию (Правительство) Курганской области.


Высший орган государственной власти Курганской области

Из Устава Курганской области


Статья 107.
Администрация (Правительство) Курганской области является коллегиальным, постоянно действующим высшим органом исполнительной власти Курганской области.

Администрация (Правительство) Курганской области обеспечивает исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, настоящего Устава, законов и иных нормативных правовых актов Курганской области на территории Курганской области.

Администрация (Правительство) Курганской области обладает правами юридического лица, имеет гербовую печать.

Финансирование Администрации (Правительства) Курганской области и возглавляемых ею органов исполнительной власти Курганской области осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных отдельной статьей.

В начало страницы      
Главная | Новости | Отрасль | Документы | Структура | Надзор | Госслужба | Приемная | Поиск | Карта сайта | Гостехнадзор | Ветеринария
Отправить электронное письмо, Администратор сайта Юрченко Л.А.
Техническая поддержка Служба информационных технологий
©2024 www.dsh.kurganobl.ru, обновлено 17.07.2024 17:10 , Статистика

  Рейтинг@Mail.ru