Резерв управленческих кадров
Нормативная правовая база по резерву управленческих кадров
Закон Курганской области от 01 июня 2009 №459 «О резерве управленческих кадров Курганской области» (339 KB, pdf)
Указ Губернатора Курганской области от 30 января 2014 года №22 "О комиссии по формированию резерва управленческих кадров Курганской области" (74 KB, pdf)
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
Распоряжение Департамента агропромышленного комплекса Курганской области от 17 февраля 2016 года № 51 "О конкурсной комиссии Департамента агропромышленного комплекса курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области"
Методические рекомендации
Методические рекомендации к заполнению и ведению «Карьерной карты резервиста» на лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курганской области (45 KB, zip)
Методика анализа и оценки эффективности деятельности кураторов (40 KB, zip)
Методика отчета лиц, включенных в резерв управленческих кадров (40 KB, zip)
Примерный порядок организации деятельности куратора, закрепленного за лицом, включенным в резерв управленческих кадров (44 KB, zip)
Примерная программа стажировки лица, включенного в резерв управленческих кадров, на предполагаемых к замещению должностях (19 KB, zip)
Входное тестирование
Тестирование резервистов с целью определения входного уровня знания и навыков (132 KB, pdf)
Форма представления результатов тестирования резервистов с целью определения входного уровня знания и навыков (11 KB, odt)
Материалы для подготовки к тестированию резервистов с целью определения входного уровня знания и навыков (112 KB, pdf)
Закон Курганской области от 01 июня 2009 №459 «О резерве управленческих кадров Курганской области» (339 KB, pdf)
Указ Губернатора Курганской области от 30 января 2014 года №22 "О комиссии по формированию резерва управленческих кадров Курганской области" (74 KB, pdf)
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
Распоряжение Департамента агропромышленного комплекса Курганской области от 17 февраля 2016 года № 51 "О конкурсной комиссии Департамента агропромышленного комплекса курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области"
Методические рекомендации
Методические рекомендации к заполнению и ведению «Карьерной карты резервиста» на лиц, включенных в резерв управленческих кадров Курганской области (45 KB, zip)
Методика анализа и оценки эффективности деятельности кураторов (40 KB, zip)
Методика отчета лиц, включенных в резерв управленческих кадров (40 KB, zip)
Примерный порядок организации деятельности куратора, закрепленного за лицом, включенным в резерв управленческих кадров (44 KB, zip)
Примерная программа стажировки лица, включенного в резерв управленческих кадров, на предполагаемых к замещению должностях (19 KB, zip)
Входное тестирование
Тестирование резервистов с целью определения входного уровня знания и навыков (132 KB, pdf)
Форма представления результатов тестирования резервистов с целью определения входного уровня знания и навыков (11 KB, odt)
Материалы для подготовки к тестированию резервистов с целью определения входного уровня знания и навыков (112 KB, pdf)
- Госслужба
- Противодействие коррупции
- Резерв управленческих кадров
- Порядок поступленияПорядок поступления на государственную гражданскую службу в Аппарат Администрации (Правительства) Курганской области
- Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей
- КонкурсыУсловия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и по формированию кадрового резерва
- Вопросы для подготовки к аттестацииВопросы к аттестации гражданских служащих государственной гражданской службы Курганской области в 2017 г
- УказыУказы Президента Российской Федерации
- Сведения о доходах государственных служащих
- Кадровая политикаКадровая политика и общие вопросы
- Приемная компания КГСХА
