Конкурс 19.04.2021
Апрель
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением Департамента агропромышленного комплекса Курганской области от 15 февраля 2021 года № 46 «О конкурсной комиссии Департамента агропромышленного
комплекса Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте агропромышленного комплекса Курганской области» Департамент агропромышленного комплекса Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области по должностям:
комплекса Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте агропромышленного комплекса Курганской области» Департамент агропромышленного комплекса Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области по должностям:
Управление развития отраслей АПК:
Отдел агропроизводства:
- начальник отдела;
Сектор механизации:
- главный специалист;
Отдел животноводства и племенной работы:
- главный специалист;
Сектор развития аквакультуры:
- главный специалист;
Отдел развития малых форм хозяйствования и кооперации:
- начальник отдела;
Управление планирования и государственных программ
Отдел инженерного обустройства и социального развития села:
- главный специалист;
Отдел экономического анализа и прогнозирования:
- главный специалист;
- ведущий специалист;
Отдел агропроизводства:
- начальник отдела;
Сектор механизации:
- главный специалист;
Отдел животноводства и племенной работы:
- главный специалист;
Сектор развития аквакультуры:
- главный специалист;
Отдел развития малых форм хозяйствования и кооперации:
- начальник отдела;
Управление планирования и государственных программ
Отдел инженерного обустройства и социального развития села:
- главный специалист;
Отдел экономического анализа и прогнозирования:
- главный специалист;
- ведущий специалист;
Управление гостехнадзора:
Отдел регистрации техники и организации государственного надзора:
- ведущий специалист инспекции Звериноголовского района - главный государственный инженер - инспектор;
- главный специалист инспекции Катайского района - главный государственный инженер -инспектор;
- главный специалист инспекции Щучанского района - главный государственный инженер-инспектор;
Отдел правовой работы и мобилизационной подготовки:
- главный специалист;
Отдел регистрации техники и организации государственного надзора:
- ведущий специалист инспекции Звериноголовского района - главный государственный инженер - инспектор;
- главный специалист инспекции Катайского района - главный государственный инженер -инспектор;
- главный специалист инспекции Щучанского района - главный государственный инженер-инспектор;
Отдел правовой работы и мобилизационной подготовки:
- главный специалист;
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв:
-
1) к уровню образования: по должности начальника отдела, главного специалиста, ведущего специалиста - обязательно наличие высшего образования;
-
2) к стажу: по должности начальника отдела, главного специалиста, ведущего специалиста - без предъявления требования к стажу;
-
3) к профилю (специальность, направление подготовки) образования, уровню и характеру профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей: смотреть в должностных регламентах.
1) личное заявление на имя представителя нанимателя;
2) заполненную и подписанную анкету с фотографией. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р. Гражданский служащий представляет анкету, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
6) военный билет;
7) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
8) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.
Прием документов осуществляется ежедневно с 9.00 часов до 18.00 часов (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Курган, ул. Володарского, 65, стр. 1, каб. 409.
Ответственный за прием документов: Лапина Марина Владимировна (телефон (3522) 43-25-70).
Документы для участия в конкурсе граждане (гражданские служащие) представляют в Департамент агропромышленного комплекса Курганской области лично, посредством почты или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет (п.8.1 Положения о конкурсе) в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 19 апреля 2021 года по 11 мая 2021 года.
В соответствии с постановлением Губернатора Курганской области от 16 марта 2020 года № 12 «О введении режима повышенной готовности» при подаче документов гражданам (гражданским служащим) рекомендовано использовать санитарно-гигиеническую маску или респиратор и перчатки.
Документы в электронном виде подаются в соответствии с порядком, установленным Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227.
Конкурс проводится по адресу: г. Курган, ул. Володарского, 65, стр.1. Примерная дата проведения второго этапа конкурса 3 июня 2021 года. Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса будет направлена информация о дате, месте и времени проведения конкурса.
Ответственный за прием документов: Лапина Марина Владимировна (телефон (3522) 43-25-70).
Документы для участия в конкурсе граждане (гражданские служащие) представляют в Департамент агропромышленного комплекса Курганской области лично, посредством почты или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет (п.8.1 Положения о конкурсе) в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 19 апреля 2021 года по 11 мая 2021 года.
В соответствии с постановлением Губернатора Курганской области от 16 марта 2020 года № 12 «О введении режима повышенной готовности» при подаче документов гражданам (гражданским служащим) рекомендовано использовать санитарно-гигиеническую маску или респиратор и перчатки.
Документы в электронном виде подаются в соответствии с порядком, установленным Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227.
Конкурс проводится по адресу: г. Курган, ул. Володарского, 65, стр.1. Примерная дата проведения второго этапа конкурса 3 июня 2021 года. Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса будет направлена информация о дате, месте и времени проведения конкурса.
Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», распоряжением Департамента агропромышленного комплекса Курганской области
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование, индивидуальное собеседование.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону (3522) 43-25-70 или на сайте Департамента.
- ДокументыНормативные правовые акты Курганской области
.jpg "Российский сельскохозяйственный центр")
